В книге содержатся важные рекомендации пусть не на все, но на многие случаи жизни кадровых работников. Автор делает упор на основных направлениях в управлении персоналом . Надо отметить, что подача материала у него яркая, обильно сдобренная юмором и реальными случаями из практики и поэтому воспринимается легко. Отдельное внимание Крымов А.А. уделяет политике взаимоотношений службы персонала с вышестоящими и смежными структурами организации, на мой взгляд, это довольно актуально для персональщиков любого уровня.
0+
текстОбъем 225 страниц
2010 год
Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором
текстНет в продаже
О книге
Немедленно купите эту книгу, если вы:
• профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;
• руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;
• пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.
В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:
• В чем состоит позиция современного HR-директора?
• Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?
• Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?
• Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?
• Чему и как обучать сотрудников компании?
и многое другое.
Жанры и теги
Сначала популярные
Книга понравилась простотой изложения материала, интересными примерами разных ситуаций и путей их разрешения, которые можно применить на практике. Рекомендую к прочтению.
Оставьте отзыв
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Описание книги
Немедленно купите эту книгу, если вы:
• профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;
• руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;
• пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.
В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:
• В чем состоит позиция современного HR-директора?
• Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?
• Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?
• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?
• Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?
• Чему и как обучать сотрудников компании?
и многое другое.
Книга Александра Александровича Крымова «Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Отзывы
2